圖為集團總裁辦副主任魯亞麗主持活動

3月10日下午，中盛集團黨支部、東湖高新黨總支、芙蓉社區人才共育學院聯合南京智合商學院在集團五樓多功能廳承辦了一場學習沙龍活動，學習主題為《賦能領導力，把員工帶成得力干將》，來自合肥市經開區、東湖創新園區等二十多家企業約五十多名管理人員參加了本次學習活動。

圖為智合商學院的行動教練課程創始人金律言老師為大家傾情授課

    來自智合商學院的行動教練課程創始人金律言老師為大家傾情授課，金老師從教練型領導力的內涵、教練型領導力的核心技能和教練型領導力的實踐運用三個方面，幫助大家了解如何成為賦能型領導者，如何與下屬建立親和、信任、協作的關系，以及如何快速提升下屬的能力并激發下屬的意愿，幫助員工厘清目標，激發員工實現目標。

沙龍活動以分組互動、角色扮演等形式展開，現場學習氣氛十分熱烈，參加人員紛紛表示受益匪淺。

中盛集團黨支部始終緊抓黨員和干部的學習工作，本次會同東湖高新黨總支、芙蓉社區人才共育學院并聯合南京智合商學院的學習沙龍活動，是2022年的首場學習沙龍活動。未來，中盛集團將繼續堅持人才共育、成果共享的模式，由企業、社區和培訓機構共同搭建教育學習平臺，推動社區企業員工素質和技能的提升，推動社區企業高質量發展。